Qualitäts-, Arbeitssicherheits-, Gesundheits-, Energie- und Umweltpolitik
Code of Conduct zur gesellschaftlichen Verantwortung
Als Unternehmen mit mehr als 135 Jahren Erfahrung und als Hersteller von Kabeln, Leitungen und Kunststoffprodukten fühlen wir uns dem systematischen Qualitätsmanagement, der Arbeitssicherheit, dem Umweltschutz, einem nachhaltigen Energiemanagement und dem Gesundheitsschutz als einzelne Elemente eines ganzheitlichen integrierten Managementsystems aus Überzeugung verpflichtet.
Einsparungen 2012 bis 2021 |
Umwelt- & Energieprogramm 2020Plus |
| 22% weniger Treibstoff | Energieverbrauch jährlich um 1,3 % senken (-9 % im Vergleich zu 2020). |
| 10% weniger Erdgas/Heizung | |
| 8% weniger Strom |
Wir haben es als Unternehmen mit mehr als 400 kleinen Maßnahmen geschafft, unseren gesamten Energieverbrauch innerhalb der letzten drei Jahre um 20 Prozent zu reduzieren.
Unser Firmengelände ist umrundet von altem Baumbestand sowie einem Teich. Um das Gleichgewicht zwischen der Kabelproduktion und der Natur zu bewahren, achten wir darauf, die Baumbestände zu erhalten und die dort angesiedelten Tiere zu schützen. Im letzten Jahr konnten wir sogar Fledermäuse aus einem angrenzenden Abrissgebäude in unser Firmengelände umziehen. Dies gelang durch die Anbringung von Fledermauskästen im gesamten Firmengelände.
Veränderung beginnt bei uns selbst.
Deshalb verpflichten wir uns im internen wie externen Handeln unseren Leitwerten:
Respekt, Flexibilität, Verlässlichkeit, Verbesserung und Kompetenz
Unsere Mitarbeiter sind der Schlüssel zu unserem Erfolg, niemand ist mehr Bayka als sie. Wir engagieren uns dafür, eine unterstützende, inklusive und sichere Arbeitsumgebung zu schaffen. Fortlaufende Schulungen und Entwicklungsmöglichkeiten stehen im Fokus, um das Wohlbefinden und die berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter zu fördern. Mit dem Ziel: gemeinsam weltweit Kunden mit hochwertigen Kabeln und Komponenten zu versorgen.
Dieser Leistung zollen wir vielfältig Anerkennung.
Wir legen großen Wert auf Transparenz und ethische Standards entlang unserer Lieferkette. Durch sorgfältige Auswahl von Lieferanten und Partnerschaften fördern wir faire Arbeitsbedingungen, Menschenrechte und eine nachhaltige Produktion. Damit erfüllen wir auch die Forderungen aus dem Lieferkettensorgfaltspflichtengesetz (LkSG).
gem. Hinweisgeberschutzgesetz (HinSchG)
Ein weiterer zentraler Bestandteil unserer CSR-Initiative ist der Schutz von Hinweisgebern. Wir ermutigen alle Mitarbeiter und Stakeholder, ethische Bedenken und Verstöße gegen unsere Grundsätze zu melden. Ein sicherer und geschützter Kanal steht für diese wichtigen Mitteilungen zur Verfügung.
Für solche Fälle haben wir ein Beschwerdesystem eingerichtet, bei dem Sie Ihr Anliegen (auf Wunsch anonym) über das unabhängige Unternehmen People Intouch melden können.
Tel: +49 (0) 9171 – 806 206
E-Mail:
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